隨著工作服定做行業(yè)發(fā)展日趨成熟，工作服定做廠家的工作服同質(zhì)化的問題卻愈發(fā)凸顯,在消費(fèi)者個(gè)性化愈發(fā)強(qiáng)烈的市場環(huán)境下，定做工作服廠家仍需加強(qiáng)創(chuàng)新.
國內(nèi)工作服定做廠家缺乏處方的設(shè)計(jì)力量以及規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)操作。發(fā)達(dá)國家注重將新材料應(yīng)用于職業(yè)服，使之在防輻射、抗靜電、美觀舒適等方面不斷更新?lián)Q代。我國則應(yīng)該對(duì)金融行業(yè)、通信業(yè)航空行業(yè)等諸多行業(yè)的工作著裝的流行主題、色彩、面料、款式、搭配等方面開展全面調(diào)查，從而建立起各個(gè)行業(yè)職業(yè)服的穿著及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并研究職業(yè)服流行趨勢(shì)，豐富中國職業(yè)裝的文化內(nèi)涵，推動(dòng)中工作服設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。
工作服廠家要想持久發(fā)展，就要從設(shè)計(jì)入手。服裝作為每個(gè)人生活中的必備品，應(yīng)結(jié)合生活中的流行趨勢(shì)，將流行元素加入到工作服的設(shè)計(jì)中，在面料上也可以采用新型的環(huán)保面料，達(dá)成全新的設(shè)計(jì)構(gòu)造。定做工作服廠家只有解決這個(gè)問題，才能在市場上走得更遠(yuǎn)。
